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天津市国有资产监督管理委员会关于开展“首届国资国企改革发展建言献策活动”的通知


【颁发部门】 天津市国有资产监督管理委员会

【发文字号】 津国资研究[2012]3号

【颁发时间】 1970-08-22

【实施时间】 1970-08-22

【效力属性】 有效


天津市国有资产监督管理委员会关于开展“首届国资国企改革发展建言献策活动”的通知
(津国资研究〔2012〕3号)


各处室、各监事会办事处:

为认真贯彻落实市委、市政府的总体部署和要求,坚持稳中求进、稳中求好、稳中求快,推动国有经济在新的起点上又好又快发展,按照委领导的要求,集思广益,在全委干部特别是中青年干部中开展“首届国资国企改革发展建言献策活动”。

一、活动内容

紧紧围绕国资委“十二五”时期“五大战略”和“四个倍增”的目标,加快推动国资国企改革发展。要求紧密联系本职工作实际,立足天津,对标先进,大胆创新,着力体现思想性、前瞻性、针对性和可操作性。建言献策的重点是:

(一)如何准确把握宏观调控的力度、节奏、重点,稳中求进发展实体经济;

(二)如何收缩国资分布跨度和投资级次,加快推进国有资本布局结构调整;

(三)如何加大企业重组整合力度,加快培育具有行业竞争力集团公司;

(四)如何深入推进股份制改革,加快建立现代企业制度;

(五)如何加快推进集团整体上市或核心业务资产上市,提高我市国企资产证券化率;

(六)如何打造一批国内外知名品牌,提高企业核心竞争力;

(七)如何拓宽和开发消费领域,促进现代服务业大发展;

(八)如何加强全面风险管理,促进企业持续健康发展;

(九)如何稳步推进国有资本经营预算制度;

(十)如何理顺公益事业和基础设施类企业出资关系,完善监管方式;

(十一)如何理顺金融类企业出资关系,完善监管方式;

(十二)如何完善评价考核机制和奖惩制度,强化节能减排政策引导;

(十三)如何积极稳妥实施“走出去”战略,提升国际化经营水平;

(十四)如何加强国企或国资委机关文化建设,用文化创新引领改革发展;

(十五)如何构建大国资格局,加强央企、地方企业和区县企业合作发展。

二、活动时间

本次活动自2012年2月1日起至2012年7月31日止。

三、活动形式

(一)围绕建言献策的重点内容,自拟题目,以论文形式撰写建议和意见,字数不超过2000字,力求简明扼要,重点在怎么办上下功夫。文稿请注明“建言献策”字样和作者姓名、单位,于7月31日前将文本文档送至国资委研究室712室,相关电子文档发至邮箱tianjinguozi@126.com。

(二)对建言献策活动中优秀论文或观点,将通过梳理汇总报送委领导,并采取召开专题座谈会、《天津国资》和《学习参阅》摘编刊登或集结成册编印出版的方式进行发布。

二○一二年二月一日


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