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第 1 条 本办法依八十二年特种考试台湾省、福建省基层公务人员考试规则第十条第四项规定订定之。 第 2 条 本考试录取人员，由台湾省政府、福建省政府 (金门县政府及连江县政府) 按报名录取区，依其考试成绩，并参考其志愿，分发各所属基层机关训练及学习半年，训练及学习期满，由所在机关填具训练及学习期满成绩考核表 (附表一) 及训练及学习期满初审成绩名册 (附表二) ，报请台湾省政府、福建省政府 (金门县政府及连江县政府) 转送考选部核定及格者，始完成考试程序，报请考试院颁发考试及格证书，并正式任用。 第 3 条 分发训练及学习人员，由所在机关指派工作，并派员负责指导。 第 4 条 录取人员一律分发各所属基层机关训练及学习，不得请求延期及免除训练及学习。但基层机关现职人员报考经录取者，如报名录取区与现职服务机关为同一报名区，且其所考等级及类科与现职相当，并属同一职系时，得于榜示之翌日起五日内 (以邮戳为凭，逾期不予受理) 检具证明文件，迳向台湾省政府、福建省政府 (金门县政府及连江县政府) 申请以现职训练及学习，并以报到日为训练及学习起算时间。 第 5 条 训练及学习人员在训练及学习期间之公假、休假、事假、病假、婚假、丧假、分娩假等，应依照公务人员请假规则核给，不延长其训练及学习期间，但事假及病假日数，应在该年内按训练月数比例计算，超过之日数应相对延长其训练及学习期间，延长病假期满 (半年) ，不能销假继续训练及学习，应注销其训练及学习资格。 第 6 条 训练及学习人员应占训练及学习机关编制内实缺，训练及学习期间并支领与其任用资格相当之薪俸及一切待遇 (乙等考试比照委任第五职等本俸五级支薪，丙等考试比照委任第三职等本俸一级支薪，并得依规定支给生活津贴、实物配给及参加福利互助等。分发在事业机构及学校训练及学习者，各从其规定比照相当等级支薪) ，但不予考绩。 现职人员参加考试录取，原经铨定级俸高于考试取得资格之俸级时： 一分回原机关以原职训练及学习者，仍准支原叙级俸及加给。 二分发至其他机关或改占其他职缺训练及学习者，仍准支原叙级俸，至其加给，如原叙职等在所占职务列等范围内，仍依原叙职等标准支给，如原叙职等高、低于所占职务最高、低职等时，按该职务之最高、原叙职等标准支给。 第 7 条 录取人员在训练及学习期间，应遵守训练及学习机关有关之规定。 第 8 条 录取人员因涉刑案经提起公诉者，应予停止训练及学习。 前项停止训练及学习人员，经法院确定判决无罪或经判决确定而未构成免职条件者，准予恢复训练及学习。 第 9 条 本办法自发布日施行。