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第 1 条 本办法依“行政院暨所属各级行政机关主管人员职期调任准则”第十条规定订定。 第 2 条 本办法所称基层地政主管为县 (市) 地政科科长、股长、直辖市或县(市)地政事务所主任。 第 3 条 直辖市或县 (市) 地政事务所主任、及县 (市) 地政科股长之职期调任，以同一直辖市或县 (市) 辖区内为原则。 县 (市) 地政科长之职期调任，以其所属省辖区内为原则。但经征得他省、直辖市政府同意者，不在此限。 第 4 条 县 (市) 地政事务所主任与地政科股长、技正、专员间职等相同者，得为互调；直辖市地政事务所主任与地政处股长、专员、技正、秘书间职等相同者，得为互调。 第 5 条 实施职期调任人员之职期定为三年，得连任一次。其因业务特殊需要，得于连任期限届满后，准予延长一年。县 (市) 地政科长为配合县 (市) 长任期需要，得以四年为一任，并得连任一次。 前项人员于必要时得随时调任之。 第 6 条 职期之计算，以实际到任之日起算，并以每年十二月底为届满日期。 第 7 条 县 (市) 地政科长之职期调任，由各县 (市) 政府依限报请省政府统筹核定。 县 (市) 地政科股长之职期调任由县市政府办理。县 (市) 地政事务所主任之职期调任，由县 (市) 政府拟议，报请省政府核定。直辖市地政事务所主任之职期调任，由直辖市政府地政处办理。 前项任期届满之县 (市) 地政科科长、股长、地政事务所主任、直辖市地政事务所主任，由省政府、县 (市) 政府、直辖市政府地政处，就其品德、学识、才能及服务成绩等项，予以综合考评，于职期届满前三个月，就考评得分多寡参照职期调任人员志愿，排定职期调任人员名册，并报请上级主管机关备查。 第 8 条 职期调任之作业、职期调任人员之派任、赴任等事项依现行人事法规规定办理。 第 9 条 调任人员，应依限赴任。除因特殊情形经报奉准外，未依规定赴任者，应视情节轻重予以议处。 任期届满应调任人员，该管县 (市) 政府或直辖市地政处未办理调任者，由省、直辖市政府于三个月内迳行办理调任。 第 10 条 县 (市) 政府间，省政府地政处与县 (市) 政府或直辖市政府间，内政部地政司与直辖市地政处或省政府地政处间之地政人员调任，准用本办法之规定。 第 11 条 本办法施行前任期已届满七年者，应即实施职期调任。 第 12 条 本办法自发布日施行。