法邦网—法律法规查看

第 1 条 为奖励对人事业务具有特殊贡献之人士，颁给人事专业奖章 (以下简称本奖章) ，特依奖章条例第九条及其施行细则第十五条规定订定本办法。 第 2 条 具有左列情形之一者，颁给本奖章： 一研订人事法制及推动人事业务，具有特殊贡献者。 二主办重要人事工作计划或执行重要人事政策，成效显著者。 三从事有关人事学术之研究撰有著作，或对人事工作提出重大革新方案，经审定或采行确有具体价值或成效者。 四举办或参与国际会议及学术文化活动，对我国人事制度之宣扬及国际地位之提升，有重大贡献者。 五办理人事业务，负责尽职，热忱服务，促进机关人事团结和谐，卓著贡献，具有特殊优良事迹者。 六其他对人事工作有重要贡献，足资表扬者。 第 3 条 本奖章分为一等、二等、三等，均用襟绶，除事迹特着或情形特殊者外，初次颁给三等，并得因积功晋等。同一事迹不得颁给二个等次以上之奖章。但颁给外国人者，得不受颁给等次之限制。 本奖章及附发小型奖章之式样及图说如附表一。 第 4 条 人事人员请颁本奖章，应由各级人事机构循行政系统陈报，经各主管业务机关人事机构向铨叙部推荐，但行政院暨所属各级人事机构向行政院人事行政局推荐。 非人事人员或外国人之请颁本奖章，依前项规定程序办理。 请颁本奖章应填具请颁人事专业奖章事实表，检附有关证明文件。事实表格如附表二。 第 5 条 本奖章之请颁，由铨叙部及行政院人事行政局分别组成审查委员会审查通过后，分别报请铨叙部部长或行政院人事行政局局长核定，以公开仪式颁给之。 本奖章由行政院人事行政局颁给者，应送请铨叙部审查登记。 第 6 条 本奖章之颁给，应附证书。颁给外国人者并附译本。 奖章证书格式如附表三。 第 7 条 本办法自发布日施行。