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第 1 条 本细则依聘用人员聘用条例第九条规定订定之。 第 2 条 本条例第二条所称应业务需要，以发展科学技术，或执行专门性之业务，或专司技术性研究设计工作，非本机关现有人员所能担任者为限。 第 3 条 本条例第三条所称专业或技术人员，指所具专门知能堪任前条各项工作者而言。其约聘应经主管机关核准。所称列册送铨叙部，应将聘用人员之职务、姓名、年龄、籍贯、担任事项、约聘期限及报酬，连同履历表，分别造填二份，于到职后一个月内，送铨叙部登记备查。 前项主管机关为： 一总统府。 二国民大会秘书处。 三国家安全会议。 四行政院。 五立法院。 六司法院。 七考试院。 八监察院。 第 4 条 聘用人员约聘期间，得以业务预定完成期限为准；其依本条例第五条之规定续聘者，应经主管机关核准，并通知铨叙部。 第 5 条 本条例第四条所称聘用契约，应由聘用机关以副本送存主管机关。 第 6 条 本条例第六条所称酌给抚慰金，以聘用人员每月平均约聘报酬为准。在约聘期间病故者，给与四个月之一次抚慰金，因公死亡者，给与六个月之一次抚慰金；服务超过一年者，加给百分之五十。 第 7 条 聘用人员旅居国外者，得参酌国外出差旅费规则之标准，核给往返旅费。 第 8 条 各机关现职人员不得以契约聘用，亦不得接受其他机关之约聘职务。 第 9 条 本细则自发布之日施行。