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黑龙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议决定对《黑龙江省劳动监督检查条例》作如下修改： 第十六条修改为：“用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规、规章规定的，给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。 本决定自1997年9月1日起施行。 《黑龙江省劳动监督检查条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。