公务员笔试,资格审查,面试,体检都过了,最后用人单位以专业不符为由不予政审,这样的做法合情,合法吗?应该通过什么法律途径得以解决?
用人单位无权不录用,属于违约行为,你有权起诉要求用人单位依法录用。
2011-04-26 18:48:53
可以诉讼维权。
2011-04-26 20:46:14
用人单位的行为属于违法行为,可以在协商不成时,起诉维权.
2011-04-26 23:00:13
律师助理贾尧为您解答: 您好,可以先协商解决,协商不成,通过诉讼途径解决。期间注意搜集和保存相关的证明材料,以便维护自己的和法院权益。 还有疑问请拨打13466679878咨询 或找专业律师当面咨询,具体地址:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
2011-04-27 14:19:12
你好! 协商不成可以起诉解决。
2011-04-28 17:50:57
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