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  社保基数如何定?

咨询者 : fa219805 - 北京     时间 : 2011-04-27 10:03:51    状态 : 已解决



我们公司在给员工上社保的时候都是给员工定统一的基数,我知道这是不合法的。但是社保基数是怎样确定的才算合理呢?

  最佳答案

韩冰律师   [北京]    13901073030

律师助理贾尧为您解答: 您好,最新北京社保缴费基数最低1615元、最高12111元。该标准适用于2010年7月至2011年6月。依据相关规定【在职职工】:调整后在职职工最低及最高缴费基数分别为1615元、12111元。月收入低于1615元的,按1615元计算;高于12111元的,按12111元计算;月收入在1615元至12111元之间的参保人员,缴费基数为本人上一年度月平均工资。 未经职工本人同意,降低社保基数的,可向劳动监察部门投诉,要求补交保险。 还有疑问请拨打13466679878咨询 或找专业律师当面咨询,具体地址:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。

2011-04-27 11:52:21

  另外 5 位律师回答

陈晓云   [北京]    13810012526

按上年度职工平均工资,职工本人另行申报的除外。
说的就是北京市的规定,非职工本人同意的,可向劳动监察部门投诉,要求补交保险。

2011-04-27 09:57:51

孙红斌   [河南]    13700808852

按其上一年度平均工资或上一年度当地平均工资的60-70%(各地有差异)。

2011-04-27 09:58:44

牛国荣   [北京]    15810115959

应该按照员工的实际工资为基数缴纳。

2011-04-27 22:13:36

郭军   [北京]    13269016316

你好! 按上年度职工平均工资为基数。

2011-04-28 17:28:27

祝永根   [北京]    13141427548

你好! 各地均有最低的保险基数,只要不低于这个基数就可以!

2011-04-30 13:51:26

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