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已解决问题

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  劳动合同?

咨询者 : weiyajun - 北京     时间 : 2009-07-29 14:56:39    状态 : 已解决



我之前不懂签定合同和交保险的好处,有一次会计和我说过,但是没同意,后来一直没有提前会计,今年5月份我向公司提了,但答应了,不过要等,现在因这方面问题,我不想做了,准备提赔偿的事,我不知道他提过和我签定合同,但没有签,是不是对赔偿有影响,我在这个公司三年多了不过我也看到劳动法,员工不签定合同的,用工单位应当解除劳动关系,对吗,请解答,谢谢,没有签定合同,报了报告领导没批,一定要等到30后自动生郊吗,谢谢

  另外 3 位律师回答

张明   [北京]    13910538462

没有签订劳动合同,可以辞职并可以要求经济补偿金和双倍工资。

2009-07-29 15:11:06

陈学增   [北京]    13146075091

各种社会保险是国家强制规定,必须由单位办理,否则造成损失应由单位补偿。最好在劳动仲裁 申请时一并解决。

2009-07-29 16:37:28

魏国鹏   [北京]    13121048109

可以申请劳动仲裁,获得双倍工资补偿。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问。

2009-07-31 20:07:36

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