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  公司什么时候给员工办保险!!?

咨询者 : fa220471 - 北京     时间 : 2011-04-27 16:57:35    状态 : 已解决



公司必须什么时候给员工办保险,晚办不可以吗?如果员工有特殊情况的要求公司晚办保险怎么处理才合法呢?

  另外 6 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

法律依据是《劳动法》第七十三条规定: 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:   (一)退休;   (二)患病;   (三)因工伤残或者患职业病;   (四)失业;   (五)生育。   劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。   劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。   劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

2011-04-27 17:39:19

刘子若   [北京]    13910524458

用人单位与劳动者建立了劳动合同关系并开始工作的,就要为其办理社保手续并缴纳社保。

2011-04-27 18:27:43

牛国荣   [北京]    15810115959

单位必须从员工入职时缴纳社保的。

2011-04-27 21:59:54

韩冰   [北京]    13901073030

律师助理贾尧为您解答: 您好,依据相关的法律规定,用人单位与劳动者建立了劳动合同关系并开始工作的,就要为其办理社保手续并缴纳社保,如果员工非要晚办保险的话,为保护自己的合法权益,请尽量保存相关的证明材料,以免将来有纠纷。 还有疑问请拨打13466679878咨询 或找专业律师当面咨询,具体地址:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。

2011-04-28 16:55:59

郭军   [北京]    13269016316

你好! 从建立劳动关系开始就应当给员工缴纳保险。

2011-04-28 17:15:48

祝永根   [北京]    13141427548

你好! 劳动关系建立后就应当办理保险!

2011-04-30 14:00:49

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