另外 1 位律师回答
易轶 [北京] 13260300480
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）
2011-04-27 17:55:34
我预产期是8月4号，现在我想提前请假，但公司不批准，我是因为怀孕期身体不适而请假，医院已开证明给我请假，但公司只批准在预产期提前半个月休息，请问在这种情况下公司不批我假是否合法，国家是否有规定孕期最长时间是多少？谢谢
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）
2011-04-27 17:55:34
