我是去年9月开始在公司上班,到现在为止没有签过任何合同,以及没有给我缴纳任何保险等,但是公司要求员工每个月从工资里扣除100的风险金,上周公司安排我去培训,这周我提出辞职,如果公司同意批准我辞职,是否有权扣留每月100的风险金,以及最后一个月的工资?
1、辞职不用扣工资; 2、无合同,可要求双倍工资; 3、无保险可随时辞职并要求经济补偿; 4、扣风险金违法。 5、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-04-27 22:07:56
公司行为违法,你可以申请仲裁解决。
2011-04-28 06:23:21
扣工资违法;
2011-04-28 16:20:45
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