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周光成律师 [江苏] 13064938045
由于单位一直未和你签订书面劳动合同，依据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 由于单位一直未为你交保险，依据劳动合同法第三十八条的规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；” 你可以随时提出解除劳动合同，不受三十日的限制。并可以依法要求经济补偿以及双倍工资。
2009-07-30 12:32:46
本人从05年到现在，公司一直没签定合同和交保险，我是否可以要求即时解除劳动关系，我打报告了，、经理不批说如果要走，时间他来定，当然估计是一个月的时间内，但我现在一分钟都不想呆在这个公司了，请告诉我怎么做，谢谢
由于单位一直未和你签订书面劳动合同，依据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 由于单位一直未为你交保险，依据劳动合同法第三十八条的规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；” 你可以随时提出解除劳动合同，不受三十日的限制。并可以依法要求经济补偿以及双倍工资。
2009-07-30 12:32:46
