劳动纠纷?

咨询者 : chinaaxf - 北京时间 : 2009-08-01 08:36:30 状态 : 已解决

员工08年11月份来公司工作，现起诉公司未签劳动合同，请问律师，我公司是否应该从12月份补至今的双倍工资。08年劳动法补充条例第六条所说的我公司是否适用，只补给他一个月工资。

另外 6 位律师回答

未见有劳动法补充条列这一法律规范，但未签书面劳动合同，仅补一个月工资，法律没有该规定。

2009-08-01 14:31:32

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师《现代教育报》特邀法律顾问。

2009-08-02 16:20:06

应该支付至今的双倍工资。

2009-08-01 10:14:34

应当支付双倍工资。

2009-08-01 12:01:32

应当支付双倍工资。

2009-08-01 09:59:41

应该支付至今的双倍工资。

2009-08-01 16:10:45