我到里面上了一个多月的班，公司没有签合同，也没有办理社保。我就辞了急工。但公司却扣我半个月工资。这合法吗？能去申请仲裁吗？
可以的。可以申请仲裁，急辞工，扣半个月工资是不合理的，您可以申请仲裁主张权利，包括追究其没有签订书面劳动合同的责任。
2011-05-01 08:05:40
公司无权扣留您的工资。 您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2011-04-30 13:39:33
1，公司不应扣你的工资。
2011-04-30 13:52:29
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