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前单位于上月底发放了2010年的年终奖，因为我于2011年1月辞职，单位以目前已离职为由拒绝给我2010年的年终奖。 我准备申请劳动仲裁，要求原单位给我2010年的年终奖。理由有如下： 2011年我在单位工作了一整年，并且参加了2010年的全年考评。 年终奖是2010年工作薪资的一部分，只是发放时间在2011年，因此按照劳动法的规定，我应该享有申请获得2010年年终奖的权利。 不知道我的主张是非正确，需要注意些什么，还请您帮忙。