员工上班打盹拉,被领导看见打拉一耳光,员工应该怎办
严重侵犯人身权人格权。有权要求对方给予赔礼道歉
2009-08-06 12:49:34
要求赔礼道歉。赔偿损失。
2009-08-08 00:06:22
侵犯人身权,可报公安机关处理。
2009-08-06 11:45:02
手机扫一扫手机浏览移动版