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律师，您好，我是一名实习生，3月18号在一家公司正式上班，但是没签订合同，他家每月20号发上个月的工资，也就是4月20号发三月份得工资。我今天想和他提前说辞职，但他就不让我干了。但是要扣我50%的工资，请问合理嘛，我应该怎么办。他说随便找什么劳动仲裁。请帮帮我。补充：我领了三月份得工资，四月份的还没领，但是他要扣我四月份半个月的工资。