您好，我是在上海工作的，咨询您些问题我们签的劳务合同，合同上把试用期和双方约定都用笔划掉了，这样的合同还是正式的劳务合同吗？这样的劳务合同对我们有什么危害，这样的合同是不是就表示我们签的这两年都是在试用期。
属于劳动合同，只是不约定试用期，属于正式员工，符合法律规定，没有危害。 详细可来电咨询。
2011-05-05 13:10:26
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