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  保安两年未交保险,生病被辞退?

咨询者 : fa224916 - 北京     时间 : 2011-05-05 20:33:32    状态 : 已解决



我与2008.10入职,期间因家中有事回家四个月,后又到公司续职,后因生病被公司辞退,两个月后病愈,回公司续职。前后干了两年多。现保安公司因无资质被取缔,我和公司签的协议未到期,我应该得到什么赔偿。(上班期间,公司未上保险,上班没有节假日。我希望得到补偿的保险,生病期间的医药和治疗费用,误工费,遣散费)公司劳动协议没给我们一份,我现在该怎么办?希望得到法律支援

  另外 4 位律师回答

赵小红   [北京]    13436512584

请收集好相关证据,如劳动协议,公司未上保险和不按排节假日的行为属违法行为,您可以向劳动稽查部门反映也可以提请劳动仲裁,两者可同时进行,如不服仲裁结果可以提起诉讼。

2011-05-05 21:21:35

刘子若   [北京]    13910524458

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2011-05-05 21:58:38

牛国荣   [北京]    15810115959

搜集存在劳动关系的证据,然后到劳动监察部门投诉,同时申请劳动仲裁维权.

2011-05-05 22:10:21

郭军   [北京]    13269016316

你好! 建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2011-05-08 13:25:32

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