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王科律师 [陕西] 13309254186
你好，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 对于造成第三人损害的，单位应当承担赔偿责任，交强险保险公司依法应在交强险限额范围内承担赔偿责任，超过交强险限额的部分，肇事双方根据各自的责任比例分别承担赔偿责任，自然你作为单位的雇员应承担的比例赔偿应当由单位作为雇主承担。
2011-05-10 17:22:48
