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已解决问题

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  劳动合同?

咨询者 : andy5789 - 北京     时间 : 2009-08-12 11:59:00    状态 : 已解决



我在的公司签订了一年的合同如今已经到期好几个月了,公司也没有续签,而且也没上保险,就是去年上了个意外险,今年新来的一个人事经理说是公休的时间在请假时间内也扣钱,是否符合?而且每周只休息一天。在北京基本的工资是多少钱?应该有什么保险? 还有最近我写了辞职信要走人,但是公司最近要开始忙点了,上面批我的辞职信,只能自己走,请问下在干满一个月走了后是不是还有工资可以拿 ?

  最佳答案

周光成律师   [江苏]    13064938045

你就是自己辞职了,工资公司也要如数发给你。没有签订书面劳动合同应当给双倍工资。你可以申请劳动仲裁。建议当面咨询律师。

2009-08-12 12:38:47

  另外 1 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

公休时间请假不能扣除工资,北京的基本工资是1000元,包括五险一金。 仲裁不需要费用,可以委托律师为你办理。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 《现代教育报》特邀法律顾问。

2009-08-12 12:37:42

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