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杨云龙 [广东] 13823922966
您好！ 根据《工伤保险条例》的规定： 1、停工留薪期工资，按原标准执行；2、一次性伤残补助金，8个月的工资、3、如果劳动合同期满或者您父亲提出辞工的，则公司还需要支付一次性就业补助金和医疗补助金；4、住院伙食费、5、护理费、6、交通费等
2011-05-11 20:31:26
我爸爸10年3月18日发生工伤，最近已鉴定为9级工伤。发生工伤时是试用期，工资为1800元。请问他能够理赔的有哪些项目。
您好！ 根据《工伤保险条例》的规定： 1、停工留薪期工资，按原标准执行；2、一次性伤残补助金，8个月的工资、3、如果劳动合同期满或者您父亲提出辞工的，则公司还需要支付一次性就业补助金和医疗补助金；4、住院伙食费、5、护理费、6、交通费等
2011-05-11 20:31:26
