公司辞退员工补偿标准?

咨询者 : fa228497 - 上海时间 : 2011-05-13 09:00:18 状态 : 已解决

公司在合同期内要辞退一个员工，据了解，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。是吗？由于被辞退员工是销售人员，每个月业绩奖金是不固定的，请问：以上条款中提到的工资是指所签订劳动合同中的基本工资吗？急，O(∩_∩)O谢谢

另外 2 位律师回答

是的。

2011-05-13 09:25:20

是的，单位需根据工作年限向员工支付经济补偿金，至于工资应该是包括奖金在内的，按你辞退前十二个月的月平均工资进行补偿。

2011-05-13 13:08:40