非工伤病假社保缴纳?

咨询者 : qq417753074 - 江苏时间 : 2011-05-23 16:10:32 状态 : 已解决

我今年四月份请病假超过15天，公司让我个人全额缴纳社保，合法吗？违反哪条法规？非工伤病假当月工资怎么算？有什么依据？谢谢。

另外 3 位律师回答

不合法。

2011-05-13 19:37:22

1、不合法，交社保是用人单位的法定义务，违反劳动法第九章的规定。 2、病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%.

2011-05-13 20:38:59

不合法，交社保是用人单位的法定义务，应当由单位为你交的，工资不得低于当地最低工资标准的80%.

2011-05-13 22:17:14