关于劳务关系的问题?

咨询者 : fa229091 - 湖北时间 : 2011-05-14 14:09:05 状态 : 已解决

我公司与当地一村民签订了林地看护的劳务合同，合同为一年一签，但已经连续签订了7年，就去年的劳务合同没有签订，现我公司想辞退此人，请问有什么法律风险？如果有，如何补救？谢谢

另外 1 位律师回答

不是劳务合同，而是劳动关系。故，应按劳动关系处理！你公司属于无故解除合同，对方可以不同意解除，也可以要求赔偿等！具体涉及多方面权利。。。。。

2011-05-14 14:24:15