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  工资与薪酬的区别?

咨询者 : haochenwen - 内蒙古     时间 : 2009-08-17 21:08:09    状态 : 已解决



我在一家企业做生产员工时,不慎发生工伤,经劳动部门鉴定为:伤残十级,请问这有公司应该按什么标准理赔我的一次伤残补助金? 还有这家公司员工的收入分为两部分:一部分是:职工工资,是按劳动法执行的;另一部分是奖金(以现金形式发放的) 现在要赔偿我的应该以那种以上那种方式获得我的赔偿金呢?

  另外 3 位律师回答

倪振杨   [浙江]    13566782836

工资和奖金的标准计算!

2009-08-18 08:55:01

李翠英   [广东]    13433031325

事故发生前十二月平均工资,包括职工工资和奖金。

2009-08-17 21:56:08

刘学民   [内蒙古]    18304768788

1、十级伤残为6个月的本人工资;2应按职工工资的标准获得补助金。

2009-08-17 21:47:45

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