您好!我从2011年2月9日进入一家私营企业上班,试用期3个月,签订了试用协议,5月9号到期后没签劳动合同,我的孩子才8个月,还在哺乳期内,现在公司想辞退我,请问我该怎么办?
如在工作中没有过失,单位不能在哺乳期内与你解除劳动合同,建议协商解决,协商不成的则可提起劳动仲裁。
2011-05-16 11:37:07
公司以什么理由辞退?
2011-05-16 11:38:48
可以要求赔偿。
2011-05-16 11:54:49
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