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已解决问题

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  问题编号为106879的那个问题的补问?

咨询者 : fa229791 - 四川     时间 : 2011-05-17 12:47:45    状态 : 已解决



可是并未签劳动合同,对方是私人商贸部,而且公司有份文件,说为未一个月按800元/月算,但并为说要扣除那七天试用期,但算的时候他说没到一个月按800算不说试用期是不算的,我手上没有任何凭据。如果他把那份文件改了那他给的工资算不算少给了呀,到时候我拿什么申请仲裁呀。

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

那文件约定因违法而无效,仍要补你工资。

2011-05-17 13:31:10

  另外 1 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

对方私自涂改证据属于伪证行为,员工依法承担法律责任。

2011-05-17 12:55:33

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