我们请一个工人来给我们装热水器,第一次没来。后来有一天他来了,只带了捌钳子,其他东西没带。我们都在忙没顾忌他,他自己就去弄。一会儿,他就被我们店里的煤气给闷着了,我们把他送进医院,付了医药费。据说,他原本有病的。就这个事情我们要承担哪些责任。
根据最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释,你和对方的关系属于雇主与雇工的法律关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。所以你应当承担医药费,虽然他原先有病,但是若不是煤气诱发而不致发病,你还是要陪的。
2011-05-17 18:44:30