辞退补偿金?

咨询者 : fa230532 - 四川时间 : 2011-05-17 20:43:06 状态 : 已解决

您好！请问下我与公司2010年8月份签订的劳动合同，2011年4月29日我收到了公司的辞退通知书，有两点原因：1、不能胜任工作，工作态度差（但是这点我认为公司冤枉我的）；2、说我迟到早退、无故旷工。请问这样有辞退补偿金吗？

另外 2 位律师回答

您好! 根据劳动合同法规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不用支付经济赔偿金。如果对单位有异议的，可以申请劳动争议仲裁。

2011-05-17 20:56:33

上述理由无证据的，可以要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿金

2011-05-17 22:13:36