问题1：我上班十个月，合同签的是一年，没到到期被辞退，档案不在公司，被辞退会不会有不良记录？ 问题2：我们上班不打卡，公司说有考勤员记录到岗时间（很假）说可以让我以旷工被辞退，如果是这样加班费和补偿金的索要不影响吧？ 问题3：我每个星期六都加班，但是公司不打卡，我只有手写的实验数据和日期，这个作为加班索要材料可以吗，要原件还是复印件好呢？
1、不会，如辞退违法，可仲裁确认违法辞退并要求赔偿。 2、不影响。 3、可以作为证据。
2011-05-19 14:49:04
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