公司原本每月10号发放本月工资,体制改革以后改为次月10日发放本月工资,不知是否合法。
合法,不能拖欠超过一个月。
2011-05-20 09:25:16
不合法,属于拖欠工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2011-05-20 09:25:39
签订有劳动合同吗?合同上怎么约定工资支付时间的?
2011-05-20 09:26:26
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