你好，我是一名省级医院的医生，我上个月提出辞职，这个月辞职了。我的问题是医院方面说因为我辞职了，所以“2010年补发的1年的岗位津贴以及今年我工作的完整的4个月的岗位津贴”我均不享有，请问这样合理吗？再问岗位津贴是否由每个单位自己规定如何发放，与劳动者具体工作到那天为止没有一定的关系，有没有统一的法律规定如何发放？谢谢！！
不合理。岗位津贴也是工资，应发放给你。有争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。违反了劳动法律。
2011-05-20 15:30:02
岗位津贴属于工资的组成部分，不能因为你辞职就扣发。医院方面的做法严重违法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉！
2011-05-20 14:45:35
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