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魏国鹏 [北京] 13121048109
本案属于民事纠纷，不属于犯罪，你的行为属于职务行为，应该由单位承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2011-05-21 08:11:22
请问撞到小孩犯儿童罪吗
本案属于民事纠纷，不属于犯罪，你的行为属于职务行为，应该由单位承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2011-05-21 08:11:22
