综合劳动制是否需要年审
劳动保障年审制度,简称“劳动年审”。是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。 无论是否是综合劳动制,都要依法进行劳动年审。
2011-05-22 19:12:22
需要报批。
2011-05-29 13:28:36
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