另外 4 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
该约定是违法的，你有权随时离职，不需支付任何违约金，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2011-05-27 09:57:12
当时跟一家私企签订三方协议，协议上约定，如果未能按期参加培训或者培训试用期间主动离职，需向公司缴纳两千元违约金。如果我毕业了直接不去，也不想用三方再签新的单位，我需要交违约金吗？怎样才能不交？公司的培训试用期一共是三个月。 如果我去了不到一个月，觉得不合适的话想走，这样的话应该按什么算！我需要向他们缴纳违约金吗？
该约定是违法的，你有权随时离职，不需支付任何违约金，法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2011-05-27 09:57:12
