我怀孕了，公司赶我走，我该怎么办？?

咨询者 : fa235039 - 内蒙古时间 : 2011-05-28 20:20:10 状态 : 已解决

我于2011年02月份向公司提交辞职，当时我并不知道自己已经怀孕了，但是公司因为没人替我的职位，并不给我办辞职手续，2011年4月份我怀孕已4个月了，于是我将辞职报告拿了回来并告诉领导我再继续干，可是五月份他们又莫名奇妙的找人替我，现在通知我办理辞职的相关手续，我应该咋办？算不算侵害妇女权益/

另外 3 位律师回答

您好！根据劳动合同法规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除合同。可以向当地劳动部门进行投诉。

2011-05-28 20:47:26

用人单位在职工怀孕期间不能解除劳动合同，否则违法，你可以向劳动监察大队投诉。

2011-05-28 21:51:42

请输入解答的内容,字数在4000字以内!用人单位在职工怀孕期间不能解除劳动合同，否则违法，你可以向劳动监察大队投诉。

2011-05-29 09:49:39