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李雪梅 [辽宁] 15904268899
根据我们的相关规定，如果在校尚未毕业的学生参加实习工作，那么单位可以自行决定工资，不受工资支付规定的限制也不会最低工资要求。
2011-05-30 19:56:22
魏国鹏 [北京] 13121048109
公司支付给你的工资不得低于当地的最低工资标准1280元，你有权到劳动局投诉要求支付不低于最低工资标准的差额工资，法律依据是《劳动合同法》第八十五条规定： 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2011-05-30 21:30:01
