因为公司效益不好，老板放假让员工休息，公司没有签定劳动合同，我想问下公司要求放假月薪人员怎么计算工资的·如果发生争议怎么解决谢谢
公司放假，实质上是变相的辞退。建议你们要求公司发放工资。若发生争议，你们可以提起劳动仲裁。
2011-05-31 09:57:19
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