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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
单位在你入职的时候收取任何押金的行为都是违法的，你有权拒绝或者到劳动部门投诉解决，法律依据是《劳动合同法》第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2011-05-31 11:00:39
我是一个电器厂家的促销员，分派到卖场上班时（卖场是私人老板，不属于厂家管理），卖场老板说要收五百的押金，有押金条给我，具体什么名目收的钱还不知道，我还没给钱。请问这样收取的押金合法吗？如果不合法在劳动法的第几条可以查到相关依据呢？谢谢
单位在你入职的时候收取任何押金的行为都是违法的，你有权拒绝或者到劳动部门投诉解决，法律依据是《劳动合同法》第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2011-05-31 11:00:39
