另外 4 位律师回答
倪振杨 [浙江] 13566782836
工亡待遇原则规定： 1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 2、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；【工伤保险基金支付】 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【用人单位支付】 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2011-06-01 07:21:14
陈晓云 [北京] 13810012526
属于工伤，申请工伤认定，要求： 1、丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍； 2、死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚养金，你母亲按月领取你父亲月工资的40%、你爷爷、奶奶、你各领取你父亲月工资30%，但总和不超过你父亲本人月工资。 4、精神损害金。
2011-06-01 09:11:12
陈福猛 [福建] 13606927210
申请认定工伤；享受工伤保险待遇。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— ————————欢迎联系律师———————————
2011-06-01 13:44:50
杨永俤 [福建] 13906930369
尽快收集证据申请做工亡认定，而后提出劳动仲裁。工伤补偿程序复杂。 本律师曾成功代理过数个工伤补偿案件，欢迎来电联系约谈！
2011-06-02 16:13:28
