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我到公司5个月后才签的劳动合同，现在过了两个月，我发现我的待遇还是和新来的员工一样，比我早来一个月的都比我高一倍，我向人事部反映，可得到的答复是我归车间管理，福利问题由厂长负责。我提出辞职，人事部长告诉我我的养老保险等社会保险不满半年，不予许辞职。并且辞职需厂长签名和各个部门负责人签名才允许。不知道有不有法律依据。如果我现在就想走，可不可以重新办理。