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大专刚毕业在一小机械厂工作两个来月，前几天看工资比预期给的低决定辞职不干了。可老板非要无故克扣本已结清的旧帐工资，本来前几天发放工资时已经把我在此期间工具使用损坏费一并扣除结清了，今看我要走，就要我以高出当初个人承担十倍的数目以全价赔偿，说话又尖刻还蛮不讲理，说我这临时工还要交什么培训费。眼看这一走积压的八月份工资血汗钱也没了着落，迷茫无奈啊。仲裁那不知能解决不，不过我支招引工作俩多月而本该一个月后签合同而未签，要双倍赔偿。 真想不到更好的办法了，希望能给予指点和帮助。