最佳答案
陈晓云律师 [北京] 13810012526
1、构成伤残，应以专业机构鉴定为准。 2、如是工伤，单位应在出事后30天内申请工伤认定，如单位未按期申请工伤认定的，请自行在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后根据工伤保险条例索赔。 3、可要求：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还能按当地标准要求一次性就业和医疗补助金。
2011-06-06 08:24:54
受伤部位； 右手食指和中指！ 食指受伤；从指甲根那里前没了 ！ 中指受伤；有2分之一没了！
1、构成伤残，应以专业机构鉴定为准。 2、如是工伤，单位应在出事后30天内申请工伤认定，如单位未按期申请工伤认定的，请自行在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后根据工伤保险条例索赔。 3、可要求：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还能按当地标准要求一次性就业和医疗补助金。
2011-06-06 08:24:54
属于七级伤残，可以获得下列赔偿金，法律依据是《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2011-06-03 19:35:15
属于工伤的，先申请工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助处理。
2011-06-04 07:56:31
