我在4月份在一个机械厂劳动合同到期没再续签，脱离了关系，然后去了别的单位，结果岗前查体查出，《神经性耳鸣耳聋，噪音禁忌症》不予使用。我想问我以前的单位有责任吗？
原单位有责任，可申请职业病鉴定，再做工伤及伤残鉴定，根据认定及鉴定结果要求原单位支付工伤保险待遇。
2011-06-06 16:24:48
关键看你的疾病与你的工作是否存在直接因果关系，建议进行工伤认定鉴定程序确定。
2011-06-06 17:38:14
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