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  关于年薪制人员中途辞职,能否发放年薪??

咨询者 : fa238605 - 河北     时间 : 2011-06-07 13:19:01    状态 : 已解决



我与企业申请辞职,但此前签订年薪责任状约定如中途离职则不给予发放年薪及激励,我5月9日提出辞职申请,但因企业人员接任问题等到6月底交接完毕,企业半年薪发放时间约为7月中下旬,但是我离职后能否再申请给予结算上半年半年薪,如果不给,我是否必须等到发完才可以离职

  最佳答案

张荆律师   [北京]    13601159788

可以向公司要求立即结算 但如果公司确有难处,建议与公司协商好(有必要可以签协议),到公司统一结算时再领取工资

2011-06-07 12:09:55

  另外 1 位律师回答

殷国丰   [北京]    13611365654

公司做法严重违法,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉! 聘请律师提供专业帮助!

2011-06-07 12:13:11

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