关于劳动法中不定使工作如何解释?

咨询者 : fa104164 - 上海时间 : 2009-09-07 22:13:59 状态 : 已解决

用人单位以不定时工作方式来延长工作时间，加班费以固定费用不变来发放，这种是否违法?

另外 2 位律师回答

要看公司是否就不定时工作制向劳动部门申请报批。若没有，则不能实行该制度；若存在未足额支付加班费的情形，可以要求补足。

2009-09-08 10:33:55

违法，可以要求支付加班费，并且赔偿损失。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师《现代教育报》特邀法律顾问。

2009-09-08 10:56:46