劳动合同和劳动派遣合同问题?

咨询者 : fa239188 - 上海时间 : 2011-06-08 17:58:55 状态 : 已解决

你好，我在今年三月去了一家公司应聘，在三个月试用期后，公司和我签订了一年的正式劳动合同，但公司最近说要我们这个部门和前程无忧签订派遣合同，请问这样做合理合法吗，该怎么处理。

最佳答案

可以拒签，要求按照之前合同履行

2011-06-10 10:59:46

你可拒签并要求公司按已签的劳动合同履行。

2011-06-08 19:51:07

单位做法不合理。

2011-06-09 00:14:25