法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  对劳动仲裁裁决判决不服,请专业高人指点!!!?

咨询者 : fa239535 - 广东     时间 : 2011-06-09 14:59:54    状态 : 已解决



我是当厨师的,我在该公司饭堂工作1年零7个月,公司不但没有为我买社会劳动保险而且在无任何工作守则。我接到上司的工作安排下,接待了为公司临时服务的工作人员,但是人事部文事人员认为我严重违反公司的规章制度,并捏造的我在职期间工作上的错误,诽谤我工作中出错,要解雇我。该公司在我接待了为公司临时服务的工作后才发员工手则,因此他们认为我严重违反公司的规章制度。他们没有遵守劳动法,在本人无犯错情况下立即解雇我,并没有做出相应的赔偿处理。这是非常不合理的。用人单位解除劳动合同但是没有提前三十日以书面形式通知我。经过劳动仲裁裁决判决,判决只赔偿两个月工资并扣发奖金。你说我该怎么办?我想去法院起诉,不知起诉书如何写更加有分量!

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

及时向法院起诉,坚持原来的诉讼请求,诉讼是专业的事情,建议就近找专业律师帮助。

2011-06-09 15:01:43

  另外 7 位律师回答

贾金勇   [北京]    18910398833

可以向法院起诉,建议委托律师代理。

2011-06-09 15:32:04

魏国鹏   [北京]    13121048109

起诉书 原告: 被告: 诉讼请求 1、被告支付拖欠的工资XXXX元。 2、被告依法支付违法解除劳动关系的经济赔偿金XXXXX元。 事实与理由 此致 XXX人民法院 起诉人: 年 月 日

2011-06-09 15:34:17

张勇   [广东]    13418954058

若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。

2011-06-09 16:02:04

杨艳国   [广东]    13719040564

已经劳动仲裁了,只能按照你原来的诉讼请求进行了,如果你的仲裁请求没有问题的话,你完全可以得到赔偿。

2011-06-09 16:14:45

吴君瑜   [广东]    13421398256

1、对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的可以向法院起诉; 2、建议委托律师代理,以最大化地维护自身权益。

2011-06-09 22:19:43

任莹旭   [广东]    13712584571

建议委托律师处理

2011-06-10 10:47:58

李青   [广东]    13925529320

可以来电咨询,详请约见!

2011-06-10 16:10:13

回到顶部